中國信託昨（5）日在台大校園徵才博覽會打出「總座牌」，由中信金控總經理吳一揆（見圖右，方濬哲攝）帶領高階主管與新鮮人面對面交流，期待更多優秀年輕人加入中國信託大家庭，吸引上百名學生參與，學生提問不斷，甚至有學生問「要如何加入併購團隊？」場面相當熱絡。



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吳一揆除了分享個人職涯經歷，暢談自身工作經驗及職涯建議，也鼓勵年輕人不畏挑戰、勇於逐夢，選擇能夠持續成長的職場環境。

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台灣地方特產鶯歌火鍋吃到飽中信金向來重視人才養成，希望能成為社會新鮮人職涯發展的最佳起點，每年3月起畢業季前夕舉辦多場校園說明會，深入校園與學生交流互動，今年預計招募5,400人，包括金控、銀行等2,400餘人，台灣人壽3,000人，其中數位、資訊工程相關職務有近百名職缺。隨中國信託積極跨足海外，除於東南亞、中國大陸成立分支機構，也併購日本東京之星銀行，提供新鮮人更多赴海外發展的機會，包括儲備幹部（MA）、法人金融ARM、海外儲備作業人員等多項職務，期待精通英、日語或東南亞語系等人才加入。吳一揆與青年學子對談時表示，中信金將守護與創造客戶的資產與財富作為自我使命，強調「強本、跨業、跨區」的發展策略，同時為因應金融數位化趨勢與國際化浪潮，積極導入數位金融科技，開發人工智慧、區塊鏈、大數據與雲端運用科技平台。非科班出身的學生也可挑戰數位金融領域。面對學生五花八門提問，吳一揆鼓勵學生站在高點觀察社會脈動，歡迎自我期許高、具備強烈成就動機、敏銳觀察力及邏輯分析能力的新鮮人加入，與中國信託一起成就夢想。尤其中國信託MA訓練完整扎實，在高壓環境快速成長，吳一揆鼓勵社會新鮮人學習、拓展多元專業技能，不要自我設限，以因應不斷變化的社會趨勢和和日新月異的金融環境，對自身未來職涯發展也幫助甚大。(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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